不動産屋の開業について相談後、引き続き開業について調査を継続した結果、開業するためにはまだ時間がかかりそうなことが分かりました。
まず宅建試験に合格しても、不動産業界での実務経験のない自分は、登録実務講習を受けないといけないこと。そして、登録実務講習を無事終えても、その後、宅建士の資格登録を自治体に申請し、完了するのには2ヶ月はかかることが分かってきました。
登録実務講習は、最短で申し込んではいましたが、1月の講習になっていました。
とすると、早くても完了するのは3月。3か月以上はありました。
また何より、自分に業界での経験がないことが気になってはいました。
なので、せっかくなので少しでも実務経験を積んだ方がいいだろうと思い、不動産会社に仕事を探すことにしました。
求職をするにあたっては、こんなことを条件にしていました。
* フルタイムはちょっときつい。他にもやっている業務があるので、週3～4くらいの時短パートがいいな。。。。フルタイムから1年以上離れていたので、まずはパートで慣らしていこうと思いました。
* 自宅から遠くないところ。電車乗り換え無しのところで、家から会社までドアツードアで30分以内
* 制服がない会社・・・個人的に制服嫌いのため
* 会社の清掃とか、始業前になさそうなところ
不動産業界は、営業・正社員であればかなり求人がありました。営業経験はありましたが、さすがにフルタイムでコミットは出来ないと思い、パートで不動産事務で探すことにしました。
求人情報は、ハローワーク・タウンワークなどの求職サイトを利用して探しました。派遣会社にも登録しました。
正社員でもっとちゃんと探したい場合は、人材会社がよいと思います。私自身も、これまでの転職はほぼ人材会社を利用してきました。不動産業界専門の人材会社もあるようですので、こういったところは業界の情報も得られるのではないでしょうか？
各社に応募・面接に行く
不動産 x 英語でひっかかったパート求人
ネット検索で、「不動産 x 英語 x 地元の名前」で引っかかったパート求人がありました。時給も英語話せる人を求めている分高め。応募し、すぐに面接に呼ばれました。
営業部門で、入居者の英語対応も出来る事務の人を探しているようでした。外国人多めのエリアです。管理中心の会社だったので、仲介業の経験を積みたい自分にとっては、ちょっと違うかなと思いました。
何より、ワンマン色が強そうで、面接中、体育会系大丈夫ですか？と面接官の人に尋ねられました。社長がそんな感じの人らしそうでした。あとは、家族(奥さんとか)介入ありそうでした。小さな不動産会社だとよくある話かもしれませんが、同族系はちょっと、気持ちが萎えます。
また始業前30分間掃除があると言われ、時給出るとのことでしたが、求人票に載っていた始業時間よりも早くなり、この時点で気持ちが冷めていました。
1週間以内に返事くれるとのことでしたが、こちらから辞退の連絡をその前にしてしまいました。
自宅から近めの仲介会社
賃貸仲介中心にやっている会社に応募しました。こちらは、最初に本社で社長面接があり、その後、実際に働く店舗に呼ばれ、店長と面接しました。
社長との面接では、店舗には何人かいると言われたのですが、実際に行ってみると、働いているのは店長しかいませんでした。
・・・・「え、どういうこと？」
話を聞くと、他にも営業、事務 3人ほどいたらしいのですが、今年になって全員辞めてしまったらしい。それで求人していると言っていました。
求人票には増員と書いてありましたが、欠員補充だったようです。
話も面白い店長だったので、最初はへーくらいにしか思っていませんでしたが、自宅に帰って冷静になると、もしかして店長が原因で、3人一気に辞めてしまったのではという考えがよぎりました。
結構クセ強めな店長だったため・・・
とにかく人が欲しいという感じだったので、働き方の主導権もこちらにかなりありそうでしたが、時給が低かったこともあり、他社に行くことにしました。
チェーン系大手、繁忙期限定求人
賃貸仲介大手の、事務求人。期間限定の4月末まででした。2社、同じような内容で出ていました。
不動産業界、特に賃貸業は1～3月が繁忙期で、忙しい時期限定のパート求人が何社か出ています。ちょうど求職したのがその時期で、短期求人があり、時給もよかったので、応募しました。
2社中の1社は、応募した店舗ではなく、他の店舗を紹介され、遠方になってしまうので断りました。もう1社も当初の勤務地ではなかったものの、より自宅に近いところを打診されたので、面接に行きました。
面接連絡も、本社の担当部門の人がしてくれ、安心感・安定感がありました。
こちらの面接は、可もなく不可もなくといったところ。
繁忙期終わっても、お互い合意すれば延長は可能なこと(時給は下がるが)、宅建士登録が済めば時給アップすることも教えてくれました。また営業経験があるのであれば、時短正社員とかで営業にもなれることを説明してくれました。
変な朝掃除出勤などなく、制服もない、シフトも融通利きそうだったので、まずは、こちらで働いてみることにしました。
とりあえず、始めてみる
人材不足の世の中なのか、5社応募したところ、全て面接に呼ばれました。途中辞退しなかった2社からはどちらも来てほしいと言ってもらえました。
派遣会社からの紹介もありました。時給はパートより高いのですが、フル勤務の案件が多い中、時短勤務案件に応募してみましたが、案件少ない分人気があるのか、縁がありませんでした。
業界未経験で応募したため、なんで応募したのか不審に思われないよう、宅建試験に合格したこと、不動産業界に興味あることを履歴書には記載しておきました。
今回応募した求人は全て、宅建士の資格は「あればなお可」くらいの扱いでした。ちなみにパート宅建士の求人だと、もちろん必須となっており、若干時給が高かったり、手当がつくような感じでした。
今回、働くことにした短期のパートも、期間終わるころには宅建士登録が終わっているはずなので、その頃までに、その後どうするかを考えようと思っています。
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